Розвиток професійних компетенцій команди: у фонді відбувся тренінг з проєктного менеджменту

У межах системної роботи над посиленням інституційної спроможності команди Благодійного фонду «Суспільні ресурси та ініціативи» відбувся навчальний тренінг «Проєктний менеджмент у гуманітарних ініціативах».

Захід реалізовано у межах проєкту «Підвищення інституційної спроможності Благодійного фонду “Суспільні ресурси та ініціативи», що впроваджується Благодійним фондом за технічної підтримки ООН Жінки в Україні та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF).

Тренінг об’єднав 25 представників команди фонду з різних регіонів України — Києва, Чернівців, Чернігова, Житомира, Львова, Харкова, Дніпра та інших міст, де реалізуються проєкти фонду, зокрема у прифронтових територіях.

З огляду на географічну розподіленість команди, проведення подібних спільних навчальних заходів має критичне значення для посилення інституційної спроможності організації. Це не лише можливість підвищити професійні компетенції, а й ключовий інструмент для забезпечення узгодженості підходів, підвищення якості координації між регіональними командами та формування єдиних стандартів реалізації проєктів.

Під час тренінгу учасники поглибили знання щодо:

• типів гуманітарних проєктів і різних підходів до управління
• операційного управління та циклу надання допомоги
• роботи з різними цільовими групами
• масштабування ініціатив і партнерств

Особливу увагу було приділено практичним інструментам, які дозволяють підвищити ефективність роботи команд у складних умовах воєнного часу, забезпечити сталість результатів та ефективне використання ресурсів.

«Для мене цей тренінг став можливістю систематизувати власний досвід і подивитися на нашу роботу більш структуровано. Ми часто працюємо в умовах постійних змін і високого навантаження, і саме такі інструменти допомагають не втрачати фокус, правильно розставляти пріоритети і працювати більш ефективно як команда», — зазначає Наталія Гейман, представниця фонду у місті Дніпро.

Такі тренінги створюють простір для спільного аналізу викликів, обміну практиками та напрацювання рішень, що безпосередньо впливає на ефективність, підзвітність і сталість програмної діяльності фонду. Водночас вони сприяють зміцненню горизонтальних зв’язків у команді, підсилюють відчуття єдності та забезпечують більш скоординовану роботу в різних регіонах.

Проведення подібних навчальних заходів є частиною стратегічного підходу фонду до розвитку професійних компетенцій команди. Постійне підвищення кваліфікації дозволяє забезпечувати якісну реалізацію проєктів, відповідати високим стандартам роботи у гуманітарному секторі та ефективно реагувати на виклики, які постають перед громадами.

______________________

Проєкт «Посилення інституційної спроможності БФ «Суспільні ресурси та ініціативи» впроваджується Благодійним фондом «Суспільні ресурси та ініціативи» за технічної підтримки ООН Жінки в Україні та за фінансування Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги ООН (WPHF), гнучкого та оперативного інструменту фінансування, що підтримує якісні заходи для підвищення спроможності місцевих жінок у запобіганні конфліктам, реагуванні на кризи та надзвичайні ситуації та використання ключових можливостей миробудівництва.

Ця публікація підготовлена за фінансової підтримки Жіночого фонду миру та гуманітарної допомоги Організації Об’єднаних Націй (WPHF), але це не означає, що висловлені в ній погляди та вміст є офіційно схваленими або визнаними з боку Організації Об’єднаних Націй.